为进一步加强公司员工的团队意识和合作心灵，使公司跨部门的工作越发协调畅顺，让员工以更好的心灵形貌和团队状态迎接各项工作，公司进行为期一天的户表拓展团建活动 。于2021年 11 月 27 日早晨，我们启程 。
坐标：山南市长廊生态园
早上，8点15分达到长廊生态园后，依照园区疫情防控批示做好有关手续，各人有序地进入园区 。全数员工随机分成16个幼队，并自由选出队长，假造本队队名，而后在队长携带下发展一天的拓展活动 。
项目一：鼓励飞腾
这是一个极度有趣共同性较强的项目，除了着手能力之表，还有协和谐沟通能力，执行力必须维持一致 。可能磨炼团队的合作能力和团队力，同时维持沟通阐扬和整合分歧的解决步骤来执行又可能凸起优良的辅导力，在遇到难题时对原有规划进行调整和扭转，可能引发新的创造思想和复盘思想 。
项目二：神笔马良
这个项目必要所有队员拉绳子的结尾，不得接触毛笔，依照锻练的要求实现指定的工作 。最快实现团队获胜，且凭据字的美观度来打分 。不仅必要队员之间有优良的沟通能力，还必要各人相互的默契考验，可能提升各人的团队意识和团队作战能力 。
午餐铺排，分幼组进行野炊，补充能量，用更充分的力量和心灵迎接下午的挑战 。
项目三：极限时速
这是一个必要在一个圈内依照数字挨次要求，逐个拍打数字，最急剧度实现挑战 。就是在游戏过程中必要合理分工与细化，抓住沉点和把握细节，通过合作，实现从个性到共性的协调，从而从而转向成就平台的致力持之以恒、关注成就 。
项目四：动力圈
最后一个项目，就是整个员工围成一个圈，抓起绳子，一路发力，选择一个队员在绳圈上行走 。造就公司员工内部的相互信赖，弘扬团队心灵、相互援手 。并能造就各人换位思虑的意识 。
通过本次拓展训练，可能提升员工的自负心，意识自身潜能，同时也能加强员工间的沟通互换，提高解决问题的能力，推进各人对集体的参加意识与责任心 。
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